ثمن سعادة اللواء سيف الزري الشامسي قائد عام شرطة الشارقة توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بشأن توفير فرص العمل للمواطنين الباحثين عن عمل ضمن موازنة الدوائر الحكومية 2022 والتي تضاف إلى سجل سموه الحافل بمكرمات الخير التي تقود المواطن إلى المستقبل المشرق الأمر الذي يعكس مدى احتواء وحرص سموه على توفير حياة كريمة لمواطنين الإمارة ويسهم في استقرارهم.
وقال اللواء سيف الشامسي إن توجيهات حاكم الشارقة تصب في تنمية مجتمع دولة الإمارات عامةً وإمارة الشارقة على وجه الخصوص فالتوطين هو أحد دعائم التنمية الشاملة ومن الواجب أن يكون للمواطن دور ومسؤولية في بناء واستمرار المسيرة التنموية من منطلق الانتماء والولاء للوطن.
وأكد حرص القيادة العامة لشرطة الشارقة على الالتزام بتوجيهات القيادة الرشيدة الرامية إلى التوطين وإتاحة الفرص للأبناء المواطنين للقيام بدورهم في المشاركة في دفع عجلة التطور والنماء التي تشهدها إمارة الشارقة في مختلف المجالات ..موضحا أن هذا التوجه سيكون استكمالاً لعملية التوطين التي بدأت منذ العام الماضي 2021 حيث بلغ إجمالي مؤشر التوطين على مستوى شرطة الشارقة نسبة 75.97 في المائة فيما بلغت نسبة التوطين المحلي 70 في المائة بواقع 100 في المائة للوظائف القيادية و99 في المائة للوظائف الإشرافية و66 في المائة للوظائف التنفيذية و45 في المائة للوظائف التخصصية.
ونوه قائد عام شرطة الشارقة إلى الحرص في تنفيذ تطلعات القيادة الرشيدة وتوجيهاتها السامية في الاستعداد للمرحلة المقبلة في عملية التوطين بالتنسيق والتعاون المثمر مع دائرة الموارد البشرية لحكومة الشارقة.
