اختتمت إدارة تطوير الكفاءات بأكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة في جناح فزعة في إكسبو 2020 دبي مشروع التطوير الرقمي للكفاءات، وذلك بحضور اللواء سيف الزري الشامسي قائد عام شرطة الشارقة نائب رئيس مجلس الأكاديمية والعميد الدكتور محمد خميس العثمني مدير عام الأكاديمية، ومدراء الإدارات وعدد من ضباط شرطة الشارقة والأكاديمية، وهيثم الفقي مدير عام شركة تاندم .
و أكد اللواء الشامسي خلال كلمة له بمناسبة اختتام البرنامج أن مشروع التطوير الرقمي للكفاءات الذي نظمته الأكاديمية بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية بشرطة الشارقة ونفذته شركة تاندم العالمية المتخصصة، وشركة غاميليريان الاسبانية ، يأتي تماشيا مع توجه دولة الإمارات العربية المتحدة، والريادة العالمية التي حققتها في مجال التحول الرقمي على مستوى المنطقة والعالم، والمؤشرات العربية والعالمية التي تصدرتها في مجالات عدة، مرتبطة بالتحول الرقمي، كالحكومة الذكية، والاتصالات، والصحة، والتعليم، والأمن ، والحلول الرقمية وغيرها.
وأضاف إن المشروع يعدّ واحدا من المشاريع الطموحة التي عملت على تطوير مهارات 4450 مشاركا ومشاركة من منتسبي القيادة العامة لشرطة الشارقة ولمختلف الرتب والتخصصات، وتضمن العديد من البرامج التطويرية المبنية على سيناريوهات افتراضية، وبأسلوب تفاعلي، وتطبيق أحدث النماذج القيادية، وذلك في إطار الحرص على توفير برامج تدريب وتقييم حديثة وعالية الجودة، وبأعلى المعايير الدولية. وذلك لمحاكاة الواقع الأمني والخدمي، تحقيقا لأعلى مستوى من الرضا، وإبقاء مؤشر الجريمة في أدنى مستوياته وتقديم خدمات أمنية استباقية تفوق طموحات العميل.
بدوره قال العميد العثمني مدير عام الأكاديمية، إن المشروع جاء تماشيا مع توجه دولة الإمارات من خلال إستراتيجية الحكومة الرقمية 2025 ومتابعة ودعم من قائد عام شرطة الشارقة وتضمن العديد من البرامج المبنية على سيناريوهات افتراضية، تحفّز المشاركين على تطوير مهاراتهم بأسلوب تفاعلي وترفيهي، وتمكنهم من تطبيق أحدث النماذج القيادية في بيئة تنافسية.
و أشار العميد العثمني إلى أن تصميم المشروع، جاء بهدف بناء قاعدة قوية وصلبة، وتأهيل كوادر أمنية مؤهلة وماهرة، وتزويدهم بالأساليب المناسبة التي تلبي متطلبات العمل الشرطي موضحا أن أكاديمية العلوم الشرطية تسعى بكل اهتمام لتوفير جميع الإمكانيات والاستشارات والبرامج والدورات التدريبية وتطوير المشاريع، بالتعاون مع المؤسسات ذات الصلة والخبرة العالية في هذا المضمار.
و لفت إلى أن المشروع تضمن عددا من البرامج التدريبية المتميزة وهي دوري القيادة وضم 439 منتسبا، وبرنامج السايكومترك /التقييم/ وضم 690 منتسبا، وبرنامج المرونة و التكيف و ضم 3837 منتسبا، وبرنامج خدمة العملاء /سبع نجوم/ وضم 100 منتسبا.
وفي ختام حفل التخريج قام اللواء الشامسي يرافقه العميد العثمني بتكريم الحاصلين على المراكز الأولى في البرامج التدريبية.
