أكدت هيئة الشارقة للتعليم الخاص نجاح مبادرتها النوعية المتمثلة في برنامج "معلم وافتخر" الأول من نوعه على مستوى الدولة أحد المشاريع الهادفة إلى توفير فرص عمل مناسبة في القطاع الخاص للمواطنين الباحثين عن العمل وفقاً للكفاءة والقدرات إنسجاما مع جهود صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة في تطوير وبناء الإنسان و توفير الأدوات والإمكانات اللازمة لتعزيز خبرات أبنائه وبناته من الباحثين عن فرصة عمل في الميدان التربوي تحت مظلة حكومة الشارقة حيث تتساوى رواتبهم مع رواتب موظفي القطاع الحكومي وعلى الدرجة الوظيفية نفسها وذلك من خلال تكفّل حكومة الشارقة بالفروق الناتجة عن التكاليف والنفقات بين القطاعين الخاص والحكومي.
ويهدف البرنامج إلى رفد الميدان التربوي بنخبة من الكفاءات الوطنية المتخصصة في مضمار التعليم في إمارة الشارقة من خلال إتاحة الفرصة للراغبين من المواطنين والمواطنات المشاركة في الدبلوم التدريبي الخاص بالبرنامج واكتساب مهارات التعليم وفق أعلى المقاييس والمعايير العلمية الحديثة التي توفرها الجامعات التعليمية.
و أكدت سعادة الدكتورة محدثة الهاشمي رئيس هيئة الشارقة للتعليم الخاص أن الهيئة انطلقت ببرنامجها النوعي "معلم وافتخر" الذي جاء ترجمة لرؤى صاحب السمو حاكم الشارقة تنفيذاً لتوجيهات سموه بضرورة بناء الكفاءات المواطنة والارتقاء بقدراتها وإتاحة الفرصة لاستخراج طاقاتها وتوظيفها في المسارات التنموية الصحيحة التي يعتبر التعليم أداتها الرئيسية المعززة لعجلة التنمية الشاملة والمستدامة.
وأضافت أن مشروع سلطان القاسمي للتوطين الذي يعتبر جسراً للتنمية يهدف إلى تمكين الموارد البشرية الوطنية القادرة على مراعاة معايير التعليم في الدولة من خلال توفير أدوات وطرائق تعليمية مبتكرة ومعاصرة تواكب متطلبات المرحلة الراهنة وتلبي احتياجات الطلبة بإعتبارهم محور العملية التربويّة وعنصرها الأساس وتنسجم مع تطلعات الهيئة الرامية إلى الارتقاء بالحصيلة التعليميّة وبناء القدرات وترسيخ ثقافة الاعتزاز بالشّخصية والهوية الوطنيّة.
وأكدت الهاشمي أن الخريجين استفادوا من البرنامج التدريبي الذي وفرته الهيئة بالتعاون مع جامعة الشارقة وتمكنوا من اكتساب المهارات اللازمة لا سيما في ظل النّقلة النوعّية التي تحققتْ إثر انتشار جائحة كوفيد 19 المستجد وتحول المنظومة التعليمية إلى الواقع الرقمي ما أثرى تجربتهم وأكسبهم مزيداً من المهارات التي تلبي أهداف الهيئة وتنسجم مع تطلعات الدولة وتثري المنظومة التعليمية بالكوادر التعليمية الوطنية المتخصصة في اللغة العربية والدراسات الإسلامية كمعلمي مواد التربية الإسلامية واللغة العربية.
وأوضح سعادة علي الحوسني مدير هيئة الشارقة للتعليم الخاص أن البرنامج يهدف إلى تمكين وتأهيل أبناء إمارة الشارقة من الخريجين في التخصصات المختلفة وفي تخصص اللغة العربية والدراسات الإسلامية في دفعته الأولى بشكل يرفد الميدان ويعزّز دور أبناء الإمارة في بناء المستقبل ورعاية الهوية الوطنية.
وأضاف أن الهيئة تسعى عبر جهودها إلى تعزيز المجتمع التعليمي ورفده بالموارد البشرية المتميزة مشيراً إلى انضمام عدد من خريجي وخريجات البرنامج إلى صفوف نظرائهم من المعلمين في الميدان التربوي بعد التحاقهم بعدد من المدارس الخاصة في الشارقة لممارسة مهنة التعليم ونقل ما نهلوه من العلوم لمشاركة زملائهم في عملية البناء والنماء التي يقودها القطاع التعليمي.
و منذ إطلاق البرنامج وضعت هيئة الشارقة للتعليم الخاص خارطة طريق واضحة حيث شكل تعاونها مع جامعة الشارقة وهيئة الموارد البشرية جسراً لإنجاحه والذي تطلب تولي كلية الآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية قسم التربية في الجامعة تدريب وتأهيل المنتسبين من خلال إلحاقهم ببرنامج الدبلوم المهني في التدريس لمدة سنة واحدة تشترط فيها إنهاء 24 ساعة معتمدة بواقع 18 ساعة للفصل الأول و9 ساعات معتمدة للفصل الثاني منها 3 ساعات مادة اختيارية و6 ساعات تدريبا عمليا في المدارس.
وباشرت الهيئة بإجراء المقابلات لأبناء وبنات الامارة لتخصّصيّ اللغة العربية والتربية الإسلاميّة تلاها في ديسمبر من العام ذاته لقاءً تعريفياً بمبادرة "معلّم وأفتخر" استضافته قاعة الفارابي في جامعة الشارقة بالتعاون والتنسيق مع دائرة الموارد البشرية وعمداء ورؤساء أقسام من قسم التربية - كلية الآداب بجامعة الشارقة بالإضافة إلى هيئة الشارقة للتعليم الخاص.
وفي العام ذاته 2020 بدأ التسجيل في كلية الدراسات العليا في جامعة الشارقة لبرنامج الدبلوم المهني في التدريب تلاه اجتماع اخر حيث تم توقيع عقود العمل مع هيئة الشارقة للتعليم الخاص فيما شهد انطلاق الفصل الدراسي الأول في الدبلوم المهني في التدريس فصل الربيع وإضافة اللغة الانجليزية كمساق تمهيدي لدراسة اللغة الإنجليزية وتخصيص يوم الخميس للتطبيقات التدريبية مع خبير التطوير والتحسين في الهيئة.
وانضمت المجموعة الثانية من المنتسبين للمساقات النظرية قبل أن يخوض المنتسبون اختبارات الفصل الدراسي الأول النهائية وانطلاق الفصل الدراسي الثاني ـ الدبلوم المهني في التدريس ـ مساق التربية العملية عن بُعد نظراً لتداعيات جائحة فيروس كورونا التي دفعت بالهيئة حرصاً منها على التأكد من جهوزية وتمكن المنتسبين للبرنامج إلى زيادة فترة البرنامج لستة أشهر أخرى يحصل المنتسبون إليه بعدها على رخصة معلّم متدّرب.
وتواصلت جهود الهيئة التي تابعت ودعمت المنتسبين ووفرت لهم جميع الإمكانات حيث توزع المنتسبون من خلال التدريب العملي في عشر مدارس خاصة في الشارقة تم اختيارها من قبل فريق الخبراء في الهيئة قبل أن يقدم المنتسبون اختبارات وزارة التربية والتعليم اختبار " أسس التربية " لتتمكن نسبة عالية منهم من اجتيازه والحصول على رخصة معلم من الوزارة.
وتمكن المشاركون في برنامج الدبلوم المهني في التدريس من الحصول على أحدث المعارف والأدوات التي تمكنهم من الارتقاء بالأساليب والوسائل والطرق التربوية والتعليمية بما يلبي تطلعات إمارة الشارقة نحو تعزيز المنظومة التعليمية وإثرائها بالكفاءات التي تمتلك المهارات اللازمة والقادرة على طرح وتقديم أفكار مبتكرة مواكبة للعميلة التنموية التي يشهدها الميدان التربوي ويلبي احتياجاته وفق الشروط والمعايير المعتمدة.
وتستعد الهيئة حالياً للإعلان عن تفاصيل وإجراءات الالتحاق بالدورة الجديدة من البرنامج حيث ستقوم بنشر إعلان تفصيلي للمواطنين الراغبين في المشاركة من الرجال والسيدات يتضمن شروط ومتطلبات الانضمام لضمان تحقيق الغايات المرجوة منه وإثراء المنظومة التعليمية بالكفاءات التعليمية الوطنية.
