عقدت اللجنة العليا للموارد البشرية التابعة للمجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، اجتماعها رقم 500 في مقر الدائرة باللية، برئاسة الدكتور طارق سلطان بن خادم، عضو المجلس التنفيذي، رئيس الدائرة، رئيس اللجنة، وحضور عبدالله محمد العويس، رئيس دائرة الثقافة - نائب رئيس اللجنة، وعلي المدفع، رئيس هيئة مطار الشارقة الدولي، والدكتور منصور بن نصار، رئيس الدائرة القانونية، وصلاح المحمود، المدير العام لهيئة الشارقة للوثائق والأرشيف، وأسماء بن طليعة، الأمينة العامة المجلس، وعبدالله المشوي، مدير دائرة الموارد البشرية.
واحتفاء بمرر الاجتماع رقم 500 للجنة، وتتويجاً لإنجازاتها في تطويرالموارد البشرية الحكومية بإمارة الشارقة، قال الدكتور بن خادم: الإنسان أصل التنمية وأساس الاستثمار.. كلمات قالها صاحبها ولم يغفل عنها يوماً، بل تبعها بخطط ورؤى تجسدت بالأفعال والخطوات الثابتة التي أشرقت بها شارقة الخير والعطاء، حتى أصبحت منارة للقاصي والداني، رؤية وضعها صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، للعمل بها على كل الصُعُد، ويمتد تأثيرها في العمل الحكومي، حتى تجلى ذلك في الاستثمار في الإنسان أولاً وأخيراً.
ووفقاً لهذه الرؤية وضعت الأنظمة والتشريعات الداعمة للموارد البشرية، وبذلت كل الطاقات والإمكانات للارتقاء بها، بهدف تحقيق الاستقرار الوظيفي والاجتماعي، وتوفير بيئات عمل محفزة للإبداع والابتكار والتطور المهني. و رفع معدلات الإنتاج والرضا والسعادة ؛ مواكبةً لمتطلبات التنمية الشاملة ودعم مسيرة النهضة في إمارة الشارقة.
ثم انبثقت عن هذه الرؤية لجنة الخدمة المدنية لإمارة الشارقة التي بدأت بهذا الاسم، لتصبح في عام 2016، اللجنة العليا للموارد البشرية، وتستمر نشاطاتها حتى اليوم.
وهي لجنة دائمة تتبع المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، وتعدّ مرجعاً رسمياً للقرارات والأنظمة ذات الصلة بالموارد البشرية الحكومية.
واطلع أعضاء اللجنة، على عرض مرئي عن أبرز إنجازات اللجنة منذ عام 2008، وحتى عام 2021.
