أعلن مجلس الشارقة الرياضي عن تشكيل فرق عمل داخلية لمتابعة نظام إدارة الجودة بناء على توجهاته نحو تفعيل نظام إدارة جودة العمليات الإدارية في المجلس بجميع الوحدات التنظيمية وفقاً لمواصفات نظام إدارة الجودة وسعياً لتطبيق المعايير المرتبطة بالنظام والإرتقاء بالعمل الإداري في المجلس وإداراته المختلفة لتحقيق مؤشرات الأداء .
ضم فرق العمل الداخلية ممثلي إدارة الإستراتيجية والأداء وهم السيدة مريم يوسف الحوسني مدير الإدارة والدكتور محمد عبدالعظيم رئيس قسم الجودة والتميز المؤسسي والسيد خالد عبدالله الجنيبي رئيس قسم التخطيط الإستراتيجي والسيد زياد عمر عزابي محلل إحصاء للعمل على التنسيق مع المنسقين والمدققين الداخليين لمختلف الإدارات بجانب مكتب سعادة الرئيس والأمين العام .
وأشار سعادة عيسى هلال الحزامي رئيس مجلس الشارقة الرياضي أن تشكيل فرق العمل ياتي في إطار حرص المجلس على العمل ضمن إجراءات وعمليات نظام الجودة وتطبيق مفاهيمها بما ينعكس على العمل في المجلس بشكل مؤسسي ويقود إلى تحقيق الأهداف المرجوة وتطبيق جميع المتطلبات ليصل المجلس إلى أعلى مستوى من التميز الإداري تنفيذاً لرؤى وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة و متابعة سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي.
وأضاف: كما يأتي تشكيل الفرق في إطار خطة المجلس لعام الجودة 2021 وهى المبادرة الأولى من نوعها والأحدث على مستوى الإمارة والمجالس الرياضية وبما ينعكس على مزيد من التطوير في الأداء والإرتقاء إلى المعايير التي تتطلبها الجودة، حيث تتضمن إختصاصات فريق العمل نشر ثقافة الجودة، والتأكد من مدى مطابقة النماذج والإجراءات للمواصفات، والتأكد من مدى كفاءة النماذج والإجراءات المستخدمة لدى الوحدات التنظيمية، وأخذ الملاحظات من الوحدات التنظيمية فيما يختص تطوير النماذج والإجراءات.
واستطرد سعادة عيسى هلال قائلاً: بالمقابل تنحصر مهام المنسقين الداخليين المرشحين من الوحدات التنظيمية في العمل على التنسيق مع إدارة الإستراتيجية والأداء لنشر ثقافة الجودة في الوحدة التنظيمية المعينة، والتأكد من مدى مطابقة الوحدة التنظيمية بنود المواصفة أيزو 9001:2015، ومتابعة الأقسام المعنية تطبيق النماذج والإجراءات المعتمدة وأدلة العمل، وتوفير الإحصائيات عند الطلب.
